کارافرینی و موفقیت mehdi omidi قوانین موفقیت قانون علت و معلول
هرچیز به دلیلی رخ می دهد.برای هر علتی معلولی هست، و برای هر معلولی علت یا علت های بخصوصی وجود دارد، چه از آنها اطلاع داشته باشید، چه نداشته باشید.چیزی به اسم اتفاق وجود ندارد.
قانون ذهن
ادامه مطلب ... چهار شنبه 13 دی 1391برچسب:قوانین موفقیت,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار,ایده,خلاقیت, :: 16:55
mehdi omidi موفقیت یعنی از مخروبه شکست ، کاخ پیروزی ساختن
موفقیت یعنی از ناممکن ها ، ممکن ساختن موفقیت یعنی همیشه جانب حق را نگاه داشتن موفقیت یعنی ناکامی ها را جدی نگرفتن موفقیت یعنی از تجارب انسان های موفق درس گرفتن موفقیت یعنی اشتباه را پذیرفتن و تکرار نکردن آن موفقیت یعنی با شرایط مختلف خود را وفق دادن موفقیت یعنی حفظ آرامش در شرایط دشوار موفقیت یعنی قدردان بودن موفقیت یعنی خسته نشدن از مبارزه با دشواری ها موفقیت یعنی خندیدن به انچه دیگران مشکلش می پندارند موفقیت یعنی توانایی دوست داشتن موفقیت یعنی به وظیفه خود خوب عمل کردن موفقیت یعنی عاشق زندگی بودن موفقیت یعنی صبور بودن
به عنوان کار آفرین هنر فروش را یاد بگیرید: مادرم داستان اولین تجربه فروش مرا بارها برایم بازگو کرده است؛ زمانیکه دو و نیم ساله بودم و جلوی منزلمان در کالیفرنیا، مثل مردهای بزرگ، یک دکه کوچک لیمونادفروشی سر پا کردم. اکنون که سالها از آن ماجرا میگذرد نمیتوانم ترازنامه مالی دقیقی از آن فعالیت ارائه دهم، ولی مادرم مطمئن است که من کاملا” اتفاقی و بدون نقشه قبلی این کار را انجام دادم. میخواهم بگویم فرد کارآفرین در هر سنی و در هر کسبوکاری که باشد باید چگونگی فروختن را بداند. به جرأت میتوانم بگویم هیچ کارآفرین موفقی را ندیدهام که از فروش ایدههایش ناتوان باشد. روند رو به رشد کنونی این است که مدیران عامل شرکتها در واقع مدیران فروش نیز هستند. بهطور کلی هر کس که تنها بتواند لیموناد، بستنی و پیتزا بفروشد یا اتاقهای یک هتل را کرایه دهد، موفق نمیشود. سر منشأ موفقیت، فروش ایده به شرکاء ، همکاران، صاحبان سرمایه و عموم مردم است. فروش یک توانایی است که مردم را وا میدارد تا از دیدگاه شما به قضایا نگاه کنند. نمیدانم اگر نمیتوانستم مردم را متقاعد کنم که مانند من بیاندیشند، امروز در چه موقعیتی بودم. ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:به عنوان کار آفرین هنر فروش را یاد بگیرید,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 2:36
mehdi omidi 10راهکار برای شروع موفق کسب و کار:
در زندگی هر شخص صاحب کسب وکار، یک روز ، با یک سری از ملاقاتها واحترامات تحت الفظی پرشده است . وقتی شما اولین برخورد با مشتری یا هم قطار خود را داشته باشید می خواهید که در مسیر درستی گام بردارید . انجام این عمل ، اولین برخورد وملاقاتهای پس از آن را به خوبی وآسانی میسر می سازد. قدمهای نادرست ، تلاش سختی جهت جبران احتیاج دارد. انرژی خود را برای بعد حفظ کنید واین استراتژی های آسان را جهت یک شروع موفق بکار برید . ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:10راهکار برای شروع موفق کسب و کار,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار,ایده, :: 2:31
mehdi omidi چرا جوانان از كارآفرینی میترسند؟: حتما بخونید جوانان معمولاً به خاطر ترس از شكست و ناكامی و نداشتن سرمایه یا فشاری كه روی آنهاست، یك كار مستقل را شروع نمیكنند و محققان بر این باورند كه مهمترین دلیل این ترس این است كه جوانان امروز الگوی مناسبی از كارآفرینان جوان گذشته ندارند كه از آنها پیروی كنند
جوانان معمولاً به خاطر ترس از شكست و ناكامی و نداشتن سرمایه یا فشاری كه روی آنهاست، یك كار مستقل را شروع نمیكنند و محققان بر این باورند كه مهمترین دلیل این ترس این است كه جوانان امروز الگوی مناسبی از كارآفرینان جوان گذشته ندارند كه از آنها پیروی كنند. ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:چرا جوانان از كارآفرینی میترسند؟,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 2:23
mehdi omidi چگونه ایده های خود را عملی کنیم؟: شاید قدرتمندترین روش پویا برای تحریک کردن ذهن فراهشیار ، سیال سازی ذهن به طور منظم است . شمار بیشتری از مردم با استفاده از اندیشه خلاق بیش از هر شیوه ایی که تاکنون ابداع شده به موفقیت رسیده اند . این به اندازه ای قدرتمند است که وقتی استفاده از آن را شروع می کنید ، احساس می کنید که به جلو پرتاب می شوید .
انگار که در همین لحظه پا روی پدال گاز زندگی خود گذاشته اید . هر کسی تاکنون از روش سیال سازی ذهن استفاده کرده از ایده ها و نتایج عالی که به دست آورده شگفت زده شده است . شیوه سیال سازی ذهن بسیار ساده است و یکی از علل قدرتمند بودن این روش هم همین سادگی آن است . استفاده از این روش بسیار ساده است کاغذ سفیدی ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:چگونه ایده های خود را عملی کنیم؟,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 2:20
mehdi omidi چگونه ایده های خود را عملی کنیم؟: شاید قدرتمندترین روش پویا برای تحریک کردن ذهن فراهشیار ، سیال سازی ذهن به طور منظم است . شمار بیشتری از مردم با استفاده از اندیشه خلاق بیش از هر شیوه ایی که تاکنون ابداع شده به موفقیت رسیده اند . این به اندازه ای قدرتمند است که وقتی استفاده از آن را شروع می کنید ، احساس می کنید که به جلو پرتاب می شوید .
انگار که در همین لحظه پا روی پدال گاز زندگی خود گذاشته اید . هر کسی تاکنون از روش سیال سازی ذهن استفاده کرده از ایده ها و نتایج عالی که به دست آورده شگفت زده شده است . شیوه سیال سازی ذهن بسیار ساده است و یکی از علل قدرتمند بودن این روش هم همین سادگی آن است . استفاده از این روش بسیار ساده است کاغذ سفیدی ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:چگونه ایده های خود را عملی کنیم؟,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 2:20
mehdi omidi چگونه ایده های خود را عملی کنیم؟: شاید قدرتمندترین روش پویا برای تحریک کردن ذهن فراهشیار ، سیال سازی ذهن به طور منظم است . شمار بیشتری از مردم با استفاده از اندیشه خلاق بیش از هر شیوه ایی که تاکنون ابداع شده به موفقیت رسیده اند . این به اندازه ای قدرتمند است که وقتی استفاده از آن را شروع می کنید ، احساس می کنید که به جلو پرتاب می شوید .
انگار که در همین لحظه پا روی پدال گاز زندگی خود گذاشته اید . هر کسی تاکنون از روش سیال سازی ذهن استفاده کرده از ایده ها و نتایج عالی که به دست آورده شگفت زده شده است . شیوه سیال سازی ذهن بسیار ساده است و یکی از علل قدرتمند بودن این روش هم همین سادگی آن است . استفاده از این روش بسیار ساده است کاغذ سفیدی ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:چگونه ایده های خود را عملی کنیم؟,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 2:20
mehdi omidi چگونه ایده های خود را عملی کنیم؟: شاید قدرتمندترین روش پویا برای تحریک کردن ذهن فراهشیار ، سیال سازی ذهن به طور منظم است . شمار بیشتری از مردم با استفاده از اندیشه خلاق بیش از هر شیوه ایی که تاکنون ابداع شده به موفقیت رسیده اند . این به اندازه ای قدرتمند است که وقتی استفاده از آن را شروع می کنید ، احساس می کنید که به جلو پرتاب می شوید .
انگار که در همین لحظه پا روی پدال گاز زندگی خود گذاشته اید . هر کسی تاکنون از روش سیال سازی ذهن استفاده کرده از ایده ها و نتایج عالی که به دست آورده شگفت زده شده است . شیوه سیال سازی ذهن بسیار ساده است و یکی از علل قدرتمند بودن این روش هم همین سادگی آن است . استفاده از این روش بسیار ساده است کاغذ سفیدی ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:چگونه ایده های خود را عملی کنیم؟,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 2:20
mehdi omidi آموزش تکنیک های خلاقیت (تکنیک TKJ):
این تکنیک در سال 1964 توسط «جیرو کاواکیتا» که در آن زمان استاد رشته انسان شناسی در موسسه فن آوری توکیو بود ابداع گردید، این تکنیک کاملاً بصری است و به برقراری ارتباط بین مفاهیم کلامی و نمایش های بصری کمک می کند. این تکنیک که در ژاپن بسیار متداول است، همانند بسیاری از تکنیک های خلاقیت ژاپنی از کارتها، نقشه های بصری و تداعی افکار برای خلق ایده های جدید استفاده می کند. ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:آموزش تکنیک های خلاقیت (تکنیک TKJ),کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 2:20
mehdi omidi افکار بزرگ ما را به سمت پیشرفت راهنمایی کرده و فردایی روشن را برایمــان به ارمغان میآورد. با بهکارگیری اصولی که در این قسمت برای شما شرح میدهیم میتـوانـیـد یـک تـجارت بزرگ و بینقص راهاندازید. 1) زیاد مطالعه کنید
ذهن شما همانند بدنتان برای اینکه رشد پیدا کرده و پرورش یابد، نیازمند تمرین و تحرک است، و چه تمرینی بهتر از کتاب خواندن. با آگاهی از نظرات دیگران پیرامون مسائل مختلف شما سطحینگری را کنار میگذارید و با یک دید عمقی به موضوعات مختلف مینگرید. ادامه مطلب ... واژه TRIZ برگرفته از حروف اول کلمات عبارت روسی ”Teoriya Resheniya Izobrototelskikh Zadatch” به معنای نظریه حل ابداعانه مسئله می باشد. شالوده های این دانش در سال 1946 توسط آلتشولر پایه ریزی شد. وی با مطالعه بر روی بیش از دویست هزار سند اختراع به نتایج وکشفیات بسیار مهمی دست یافت و اصول و مفاهیم و روشهای TRIZ را به عنوان یک علم نوین و با ارزش به جهان معرفی کرد. هر چند که TRIZ در زمان ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:آموزش تکنیک های خلاقیت (تکنیک TRIZ),کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 2:14
mehdi omidi چكیده
امروزه، متناسب با اهمیت اندیشه و نقش سرنوشت ساز آن، به تفكر پرداخته نشده و هنوز مهارتهای فكری در زمره آموزش و پرورش درنیامده است. بزرگترین دشمن تفكر، پیچیدگی است. چرا كه پیچیدگی سبب سردرگمی می شود. لیكن در مسائل ساده و شفاف، تفكر بسیار كارآمد جلوه می كند. در ایده شش كلاه تفكر، دو هدف اصلی دنبال می شود. یكی ساده كردن عمل تفكر و دومی ایجاد نوعی تغییر در طرزتفكر است. این كلاههای شش گانه یك نوع اطمینان و راحتی را برای یك نوع خاصی از تفكر به وجود آورده تا بهتر بتوان ازطریق آن به نتیجه مطلوب دست یافت. كلاه سفید، تفكر برمبنای آمار و ارقام و واقعیتها، كلاه قرمز، احساسات، عواطف و همچنین حس ششم، كلاه سیاه، قضاوت منفی و تظاهر به مخالفت، كلاه زرد، روشنایی و خوش بینی و برخورد سازنده و مثبت، كلاه سبز، تفكر خلاق، ایجاد انگیزه و حركت و بالاخره كلاه آبی، كنترل، خونسردی و رهبری، از ابزارهای اصلی ایده فوق به شمار می روند.
مقدمه
ادامه مطلب ... همیشه بیشتر از آنچه از شما انتظار می رود فعالیت کرده و سعی کنید با سرعتی که در کار دارید رقیبهایتان را پشت سر بگذارید.(در خط سرعت ترافیک سبک تر است.) روی این جمله دقت کنید در مشورت برای درآمدی بهتر از کسانی که افکار منفی دارند دوری کنید چنین افرادی انرژیتان را هدر می دهند و روحیه تان را ضعیف می کنند. خلاقیت ذاتی خود را از قوه به فعل درآورید.همیشه بدنبال پیدا کردن راههای بهتر سریعتر و آسانتر برای فروش بیشتر کالا یا خدمات خود باشید.هرگز به کمتر از عالی بودن رضایت ندهید توانایی شما نامحدود است. همیشه یک آدم مثبت و خوش بین تمام عیار باشید.تنها به چیزهایی که می خواهید فکر کنید تنها درباره همان ها حرف بزنید. ادامه مطلب ... بازاریابی در یک محیط اقتصادی بی رونق: اینکه اعتقاد داشته باشید اقتصاد درحال رکود است یانه ، بیشتر به این بستگی دارد که تحت تاثیر سخنان چه کسی باشید و یا اینکه اوضاع موجود ا قتصادی تا چه اندازه مستقیما" برکسب و کارتان اثر گذاشته باشد.اگر اوضاع راکد اقتصادی شما را به پعنوان صاحب یک کسب و کار نگران می کند، بهتر است یک برنامه بازاریابی و فروش تهاجمی را تدارک ببینید.
ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:بازاریابی در یک محیط اقتصادی بی رونق,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 2:5
mehdi omidi بازاریابی در یک محیط اقتصادی بی رونق: اینکه اعتقاد داشته باشید اقتصاد درحال رکود است یانه ، بیشتر به این بستگی دارد که تحت تاثیر سخنان چه کسی باشید و یا اینکه اوضاع موجود ا قتصادی تا چه اندازه مستقیما" برکسب و کارتان اثر گذاشته باشد.اگر اوضاع راکد اقتصادی شما را به پعنوان صاحب یک کسب و کار نگران می کند، بهتر است یک برنامه بازاریابی و فروش تهاجمی را تدارک ببینید.
ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:بازاریابی در یک محیط اقتصادی بی رونق,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 2:5
mehdi omidi
تکنیک های ساده برای پس انداز و کسب امنیت مالی:
ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:تکنیک های ساده برای پس انداز و کسب امنیت مالی,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 2:4
mehdi omidi آیا دنیای موفقیت فقط به افراد برونگرا اختصاص دارد؟ مطمئناً خیر. درواقع، برونگراترین افراد معمولاً در خطر عدم آگاهی از آنچه که بر اطرافیانشان میگذرد هستند. افراد برونگرا و خودخواه، به حرفهای هیچکس گوش نمیدهند مگراینکه از آنها تعریف و تمجید کند یا ضمیرشان را ارضاء کنند. بههمینخاطر احتمال موفقیت آنها کم است چراکه توانایی کسب علم آنها بهویژه درمورد اطرافیانشان محدود است. واقعیت امر این است که غلبه بر کمرویی بسیار راحتتر از برونگرا بودن با ضمیری خودستا و گمراه است.
از طرف دیگر افراد خجالتی خیلی آرام با یک مشاهده ساده که خارج از درک فرد بروگرایی است که مسحور نفس خود میباشد، دستاورد شگرفی کسب میکند. البته در شرایط ایدآل فرد موفق باید بتواند برحسب شرایط و نیاز، هم درونگرا و هم برونگرا باشد. یک فرد برونگرای قدرتمند که میداند چه زمان باید گوش کند و چه زمان حرف بزند، و چطور از فرد ساکت کنارش چیز یاد بگیرد، در هر چه که بخواهد موفق خواهد شد. اگر کمی محجوبیت به شخصیتش اضافه کند فردی خواهد بود که نیاز به اثبات هیچچیز ندارد چون خودبهخود موفقیت را به سمت خودش خواهد کشاند.
ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:موفقیت برای افراد کم رو و خجالتی,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 2:0
mehdi omidi «شکلات» زندگی - راهکارهای رسیدن به موفقیت:
ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:«شکلات» زندگی - راهکارهای رسیدن به موفقیت,کارافرینی و موفقیت,کسب وکار, :: 1:49
mehdi omidi «شکلات» زندگی - راهکارهای رسیدن به موفقیت:
ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:«شکلات» زندگی - راهکارهای رسیدن به موفقیت,کارافرینی و موفقیت,کسب وکار, :: 1:49
mehdi omidi «شکلات» زندگی - راهکارهای رسیدن به موفقیت:
ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:«شکلات» زندگی - راهکارهای رسیدن به موفقیت,کارافرینی و موفقیت,کسب وکار, :: 1:49
mehdi omidi در سراسر جهان فناوری های نوین بر مشاغل و شیوه کسب و کار ، همواره تأثیر گذار بوده است. به صورتی که هم اکنون پر درآمد ترین مشاغل جهان مربوط به حوزه های مختلف رسانه های دیجیتال می باشد.با توجه به این که یکی از اهداف مهم دولت محترم ایجاد مشاغل و کسب و کارو برای جوانان است و از طرفی رسانه های دیجیتال از جمله ابزار های نوین ایجاد شغل می باشد،برآن شدیم تا در غرفه ای به نام میز مشاغل درآمد زای اینترنتی در منزل به معرفی فعالین ها و مشاغل دیجیتال بپردازیم.
ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:معرفی مشاغل درامد زای اینترنتی,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 1:44
mehdi omidi در سراسر جهان فناوری های نوین بر مشاغل و شیوه کسب و کار ، همواره تأثیر گذار بوده است. به صورتی که هم اکنون پر درآمد ترین مشاغل جهان مربوط به حوزه های مختلف رسانه های دیجیتال می باشد.با توجه به این که یکی از اهداف مهم دولت محترم ایجاد مشاغل و کسب و کارو برای جوانان است و از طرفی رسانه های دیجیتال از جمله ابزار های نوین ایجاد شغل می باشد،برآن شدیم تا در غرفه ای به نام میز مشاغل درآمد زای اینترنتی در منزل به معرفی فعالین ها و مشاغل دیجیتال بپردازیم.
ادامه مطلب ... سه شنبه 5 دی 1391برچسب:معرفی مشاغل درامد زای اینترنتی,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 1:44
mehdi omidi ۳۰ اشتباه کسب و کارهای کوچک که پولشان را هدر میدهد: صاحبان کسب و کارها معمولا در اوایل راه انداختن تجارتشان اشتباهاتی میکنند که باعث میشود مقدار زیادی از پولشان هدر رود. سایت «مدیرعاملهای زیر ۳۰ ساله» در یک بررسی، از تعدادی از صاحبان کسب و کارهای کوچک پرسیده است که فکر میکنند بیشترین اتلاف هزینه کسب و کارهایشان در کجاها اتفاق افتاده است. محورهای عمده پاسخها اتلاف هزینه در زمینه فضای اداری، بازاریابی و استخدام کارکنان بود. این فهرست میتواند به شما کمک کند از این اشتباهات پیشگیری كرده و در سرمایه گذاری و مدیریت هزینههای کسب و کارتان موثرتر عمل کنید. 1- تبلیغات بد: اغلب صاحبان کسب و کارهای کوچک نوپا مورد حمله تبلیغاتچیهای زیادی برای فروش فضای آگهی قرار میگیرند. پیش از تصمیمگیری تحقیق کنید و مشخص کنید که آیا مشخصات مشتریان شما با مخاطبان تبلیغات آنها منطبق است یا نه. خود را درگیر تعهدات دراز مدت نکنید. اگر شرکتهای تبلیغاتی به کارشان تعهد داشته باشند، اجازه میدهند که در یک دوره آزمایشی با آنها کار کنید.
ادامه مطلب ... سه شنبه 4 دی 1391برچسب:۳۰ اشتباه کسب و کارهای کوچک که پولشان را هدر میدهد,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 22:48
mehdi omidi روش های آسان موفقیت در موقعیت های دشوار!:
رمز و رازهای جان مکس ول ... ساعت ۳ و ۳۰ دقیقه صبح ناگهان از خواب بیدار شد، ایده جالبی به ذهنش خطور کرده بود. تصمیم گرفت همان لحظه خواب را کنار گذاشته و به ایده اش بپردازد، پس نوشتن کتابی که زندگی اش را متحول کرد آغاز نمود. از ۵ و ۳۰ دقیقه صبح شروع کرد و تا ظهر توانست قوانینی را که به ذهنش خطور کرده و قصد داشت در کتابش به طور مفصل به آنها بپردازد، یادداشت کند. دو سال بعد کتاب مکس ول «۱۵ قانون بی ارزش رشد و موفقیت» رکورد پر فروش ترین کتاب کشور را از آن خود کرد. زمانی که از پنجره منزلش به اقیانوس اطلس نگاه می کرد از موفقیتی که کسب کرده به خود می بالید. او کتابش را نیازی برای همه افراد می داند، چرا که هر فردی در دنیا به رشد و ترقی نیاز دارد و زمانی که این رشد محقق شود دنیای فرد دگرگون می گردد. اگر فردی به واقع خواهان رشد و پیشرفت باشد می تواند در این کتاب کلید تمام قفل های پیش روی خود را بیابد. ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:روش های آسان موفقیت در موقعیت های دشوار!,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 22:27
mehdi omidi اعتماد به نفس فوق العاده در ۶۰ گام:از آنجایی که اعتماد به نفس و خودباوری بیش از هر چیز دیگری در موفقیت ما نقش دارد به شما توصیه می کنم اگر اعتماد به نفس کمی دارید، در کارهایتان شکست می خورید یا فکر می کنید از عهده هیچ کاری بر نمی آیید و یا تنها نا امید شده اید. حتماً این مقاله را بخوانید و با بکار گرفتن نکات گفته شده اعتماد به نفس خود را افزایش دهید تا شاهد تغییری عظیم در زندگی خود باشید. ▪ گام ۱ : فهرستی از موفقیت هایی را که تا کنون نصیبتان شده تهیه کنید. ▪ گام ۲ : هرچند وقت یک بار به میان طبیعت بروید و در محیطی سبز و سرشار از آرامش قدم بزنید. ▪ گام ۳ : وان حمام را پر از آب گرم و کف صابون کنید، داخل وان بنشینید و تمام تنش ها را با تنفس عمیق از خود دور کنید. ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:اعتماد به نفس فوق العاده در ۶۰ گام,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 22:23
mehdi omidi اعتماد به نفس فوق العاده در ۶۰ گام:از آنجایی که اعتماد به نفس و خودباوری بیش از هر چیز دیگری در موفقیت ما نقش دارد به شما توصیه می کنم اگر اعتماد به نفس کمی دارید، در کارهایتان شکست می خورید یا فکر می کنید از عهده هیچ کاری بر نمی آیید و یا تنها نا امید شده اید. حتماً این مقاله را بخوانید و با بکار گرفتن نکات گفته شده اعتماد به نفس خود را افزایش دهید تا شاهد تغییری عظیم در زندگی خود باشید. ▪ گام ۱ : فهرستی از موفقیت هایی را که تا کنون نصیبتان شده تهیه کنید. ▪ گام ۲ : هرچند وقت یک بار به میان طبیعت بروید و در محیطی سبز و سرشار از آرامش قدم بزنید. ▪ گام ۳ : وان حمام را پر از آب گرم و کف صابون کنید، داخل وان بنشینید و تمام تنش ها را با تنفس عمیق از خود دور کنید. ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:اعتماد به نفس فوق العاده در ۶۰ گام,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 22:23
mehdi omidi روشهایی برای تحلیل اشتباهات و شکست ها:
تصور رایجی است که «موفقیت» را به عنوان پهنهای ببینیم که به آن دست مییابیم و میتوانیم در کنارش لنگر بیندازیم. اینجا به معرفی چند نکته مهمی میپردازم که میتوانید برای مواجهه با شکستها و اشتباهات خود آنها را به خوبی به ذهن بسپارید. اما هر کسب و کار واقعی آکنده از فرازها و فرودهای فراوان است: موفقیتها و شکستها. خطرکردن و حتی گهگاه شکستخوردن، یکی از مؤثرترین شیوههای ممکن برای آموختن و رشدکردن است. قطعا این گفتهها به این معنا نیست که ما الزاما از شکستها لذت میبریم. در نتیجه، اینجا به معرفی چند نکته مهمی میپردازم که میتوانید برای مواجهه با شکستها و اشتباهات خود آنها را به خوبی به ذهن بسپارید. (1) از شکست خود درس بگیرید. هرگز شکستتان را فراموش نکنید و آن را نادیده نگیرید. اگر شکستهایتان را نادیده بگیرید، آنگاه فرصتی استثنایی برای آموختن از اشتباهات و خودداری از آنها در موارد بعدی را از دست دادهاید. یادمان نمیرود که ما همواره در حال شکستخوردن نیستیم، پس باید از همین اندک فرصتها نهایت بهره را ببریم و تا میتوانیم به مشکلات خود پی ببریم. ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:روشهایی برای تحلیل اشتباهات و شکست ها,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 22:21
mehdi omidi روشهایی برای تحلیل اشتباهات و شکست ها:
تصور رایجی است که «موفقیت» را به عنوان پهنهای ببینیم که به آن دست مییابیم و میتوانیم در کنارش لنگر بیندازیم. اینجا به معرفی چند نکته مهمی میپردازم که میتوانید برای مواجهه با شکستها و اشتباهات خود آنها را به خوبی به ذهن بسپارید. اما هر کسب و کار واقعی آکنده از فرازها و فرودهای فراوان است: موفقیتها و شکستها. خطرکردن و حتی گهگاه شکستخوردن، یکی از مؤثرترین شیوههای ممکن برای آموختن و رشدکردن است. قطعا این گفتهها به این معنا نیست که ما الزاما از شکستها لذت میبریم. در نتیجه، اینجا به معرفی چند نکته مهمی میپردازم که میتوانید برای مواجهه با شکستها و اشتباهات خود آنها را به خوبی به ذهن بسپارید. (1) از شکست خود درس بگیرید. هرگز شکستتان را فراموش نکنید و آن را نادیده نگیرید. اگر شکستهایتان را نادیده بگیرید، آنگاه فرصتی استثنایی برای آموختن از اشتباهات و خودداری از آنها در موارد بعدی را از دست دادهاید. یادمان نمیرود که ما همواره در حال شکستخوردن نیستیم، پس باید از همین اندک فرصتها نهایت بهره را ببریم و تا میتوانیم به مشکلات خود پی ببریم. ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:روشهایی برای تحلیل اشتباهات و شکست ها,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 22:21
mehdi omidi ۷ کلید جدید برای رسیدن به موفقیت!:
موفقیت به افراد برگزیده تعلق ندارد؛ موفقیت متعلق به شماست، اگر بخواهید به دنبال آن بروید. موفقیت را هیچ جا پخش نمی کنند، شما باید آن را بدست آورید، ولی نه با زور. اگر از درون فرد موفقی شوید می توانید موفقیت را بدست آورید. هفت کلید موفقیت که زندگی انسان را تغییر می دهند عبارتند از:۱. جرأت انجام کار را داشته باشید.دیل کارنگی می گوید: "کسی به بعیدترین نقطه می رسد که می خواهد کاری را انجام دهد و جرأت انجامش را دارد. قایق اطمینان از ساحل دور نمی شود". ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:۷ کلید جدید برای رسیدن به موفقیت!,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 22:18
mehdi omidi فاکتورهای اصلی موفقیت در کسب وکار:
تعداد زیادی از کارشناسان معتقدند که وجود اعتماد در محیط کار از جمله مهمترین فاکتورها برای ایجاد هماهنگی، همکاری، و کارایی کارکنان به شمار می رود. سازمان هایی که در میان کارکنان آنها اعتماد وجود دارد، نسبت به سازمان هایی که دارای یک چنین خصیصه ای نیستند، به موفقیت های بالاتری دست پیدا می کنند. از این رو سوالی که اغلب به ذهن بخش مدیریت می رسد این است که: "چگونه میتوانیم در محیط کار اعتماد ایجاد کرده و از تخریب آن جلوگیری نماییم؟" خوب این کار را باید از مقامات ارشد شروع کنیم چرا که این افراد برای سایرین الگو هستند، سپس باید از این نمونه های زنده استفاده کرد و در بخش ها و ادارات مختلف اعتماد را در میان کلیه ی کارکنان گسترش داد. ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:فاکتورهای اصلی موفقیت در کسب وکار,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 22:15
mehdi omidi راه موفقیت در کسب و کارهای شکست خورده:
کارآفرینان پس از سقوط در یک مشکل حرفه ای یا فنی، مجبور می شوند به هر قیمتی شده مشکلشان را حل کنند. خوشبختانه، مایکل گربر دستورالعملی جذاب راجع به برنامه های کسب و کار، رشد استراتژیک و مدیریت کارمندان نگاشته است صاحبان مشاغل معمولا با صرف هزینه ای گزاف، با مشکلات کسب و کار آشنا می شوند. کارآفرینان پس از سقوط در یک مشکل حرفه ای یا فنی، مجبور می شوند به هر قیمتی شده مشکلشان را حل کنند. خوشبختانه، مایکل گربر دستورالعملی جذاب راجع به برنامه های کسب و کار، رشد استراتژیک و مدیریت کارمندان نگاشته است. او در کتابش «افسانه کارآفرینی» به ارایه دیدگاهی واقع بینانه از کارآفرینی می پردازد. در ادامه نکاتی از کتاب ارزشمند او را به دوستان موفقیتی تقدیم می کنیم. ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:راه موفقیت در کسب و کارهای شکست خورده,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار , :: 22:11
mehdi omidi تفاوت خلاقیت و نوآوری:
اگرچه واژه خلاقیت با نوآوری به طور مترادف استفاده می شود اما غالب محققان معتقدند که دو اصطلاح نوآوری و خلاقیت باید به طور جدا مدنظر قرار گیرند، چرا که دارای معانی و تعاریف جداگانه ای هستند (مهر، 1969). خلاقیت اشاره به آوردن چیزی جدید به مرحله وجود دارد، در حالی که نوآوری دلالت برآوردن چیزی جدید به مرحله استفاده دارد. (دیویس، 1969) همچنین (رزنفلد و سروو، 1990) ماهیت خلاقیت یا اختراع را از نوآوری به وسیله معادله زیر تفکیک کردند: انتفاع + اختراع + مفهوم = نوآوری در معادله نوآوری فوق، کلمه مفهوم اشاره بر ایده ای است که باتوجه به چهارچوب مرجعی آن فرد، دپارتمان، سازمان و یا یک دانش انباشته شده جدید است. کلمه اختراع اشاره به هر ایده ای جدید است که به حقیقت رسیده باشد، کلمه انتفاع بر به دست آوردن حداکثر استفاده از یک اختراع دلالت دارد. ادامه مطلب ... شخص کارآفرین دارای ایده های جدید:
در تعریف کارآفرینی گفته اند که شخص کارآفرین دارای ایده های جدیدی است که این ایده ها جهت ایجاد تغییر و تحول اساسی در فرآیند تصمیم گیری نقش اساسی را ایفا می کنند. از نگاه نگارنده رویکرد کار آفرینی فقط وفقط در تامین منافع مالی نمی باشد بلکه امکان دارد یک ایده خلاق و نو باعث انسجام هر چه بیشتر یک مجموعه بزرگ گردد که این مهم از بعد مادی شاید مهم نباشد ولی نباید از یاد ببریم که این امر عوایدش بیشتر از اصل قضیه می باشد. جهت روشن شدن موضوع به ذکر نمونه ای بسنده می کنیم. روشهای خلاقانه تدریس و مطالعه رویکردی است که همیشه مد نظر بسیاری از دانشجویان در کلیه مقاطع تحصیلی بوده که با نگاهی به روند تدریس در سطح دانشگاههای خود به این نکته بر می خوریم که در نوع تدریس دروس دانشگاهی از چندین روش استفاده می گردد، امکان دارد روش تدریس مشارکت جویانه بین استاد و دانشجو باشد که خیلی خوب و موثر است یا به لحاظ ساختاری فقط یک سویه باشد، استاد درسی را ارائه نموده و این دانشجو است که باید به دنبال مجهولات رود یا مدلهای تدریسی همانند مواد فوق و یا…. ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:شخص کارآفرین دارای ایده های جدید,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 22:8
mehdi omidi چرا اغلب کسب و کارهای کوچک موفقنمی شوند؟
صاحبان مشاغل معمولا با صرف هزینه ای گزاف، با مشکلات کسب و کار آشنا می شوند. کارآفرینان پس از سقوط در یک مشکل حرفه ای یا فنی، مجبور می شوند به هر قیمتی شده مشکلشان را حل کنند. خوشبختانه، دستورالعملی جذاب راجع به برنامه های کسب و کار، رشد استراتژیک و مدیریت کارمندان نگاشته شده است. در کتاب «افسانه کارآفرینی» به ارایه دیدگاهی واقع بینانه از کارآفرینی می پردازد. سیستم های اشتباه، صاحبان کسب و کارهای کوچک را فریب می دهد. اگر صریح سخن بگوییم، صاحبان شرکت های کوچک چرخ هایشان را برای انجام کارهای اشتباه می چرخانند. اساسا، بازگشت سرمایه ای که از کسب و کار خود به دست می آورند نسبت به زمان و انرژی سرمایه گذاری شده، بسیار ناچیز است. ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:چرا اغلب کسب و کارهای کوچک موفق نمی شوند؟,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 22:5
mehdi omidi صفات کارآفرینان موفق:
افراد کار آفرین دارای ویژگی هایی هستند که آنها را از افراد عادی برجسته می نماید این خصوصیات است که سبب می شود آنها دید متفاوتی داشته باشند و با وجود همه ریسک ها و تردید ها حرکت کنند و گاه موفقیت های بزرگ که قبلا دست نیافتنی به نظر می رسید را لمس کنند. در این مقاله می خواهیم برخی از این صفات و البته مهمترین آنها را که بین کارافرینان موفق مشترک است را بیان کنیم. تا اگر شما هم به کارآفرینی علاقه مند هستید سعی کنید این صفات را در خود تقویت کنید. صبرکار آفرینی یعنی برای خود کار کردن و این بدان معناست که باید از خود مایه بگذارید و قدم در راه کسب تجربه بگذارید و احتمالاً اشتباهات و بدفهمی های زیادی درباره بازار و کار جدید گریبان گیر ادامه مطلب ... ۱۰گام تا ایجاد کسب و کار در خانه :
.
اما به زودی تمایز میان زندگی و کار از بین خواهد رفت. شما قبل از اینکه برنامه کاری تان را شروع کنید باید لباس ها را در ماشین لباسشویی بریزید. در یک ساعتی که به انجام ملاقات هایتان باقی مانده است چه باید کنید؟ آیا باید کتاب هایتان را در قفسه بگذارید و یا آشپزخانه را تمیز کنید و فراموش نکنید که به مشتری هایتان تلفن کنید پیش از اینکه لانه سگتان را تمیز کنید
چه عالی! ایجاد کسب و کار در خانه... تصور روزهایی در خانه و پاسخ به تلفن های کاری در حالیکه شما لباس های راحتی به تن دارید به همراه تولید رو به افزایش محصولاتتان براساس تجربیاتی که خود شخصاً کسب کرده ام و یا دوستان و شرکایم آن را ارایه نموده اند، ۱۰ راه ساده را برای کمک به شما در راه اندازی کسب و کار در خانه نشان می دهم ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:۱۰ گام تا ایجاد کسب و کار در خانه ,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 19:17
mehdi omidi ۳۵نکته اساسی برای شروع یک کسب و کار موفق:
همانند بازی شطرنج موفقیت در یک کسب و کار کوچک با قاطعیت شروع می شود، اگر چه اشتباهات آغازین مخرب کسب و کار شما نیستند و با نظم و سخت کوشی و دوباره تلاش کردن می توان به نتیجه مفید رسید. برای افزایش شانس خود برای رسیدن به موفقیت ، باید کسب و کار خود و هدفهای خود را ارزشیابی کنیم، سپس از این اطلاعات برای ساختن و بوجود آوردن یک طرح کسب و کار جامع و درست می توان استفاده کرد .روند ایجاد یک طرح کسب و کاربه شما کمک می کند تا به بعضی از مسائل مهمی که شما در مورد آنها اندیشه درستی تا کنون نداشته اید فکر کنید. برنامه شما می تواند ابزار مناسبی برای شروع در آمد برای کسب و کار شما و همچنین می تواند یک نقطه عطفی برای شروع موفقیت شما باشد .۱ ) بزر گ بیندیشید ولی با یک کار کوچک آغاز کنید.۲ ) قبل از آغاز یک کسب و کار باید مطمئن شوید که مفهومی که در ذهن دارید قابل اجراست. بهتر است ابتدا یک نمونه کار انجام دهید و نتیجه را ارزیابی کنید. بیندیشید که چگونه میتوانید تئوری خود را در یک مقیاس کوچک بیازمائید، قبل از اینکه متعهد کاری بزرگ از قبیل قرارداد رهن و یا خرید مکان شوید.۳ ) اگر حتی بتوانید حداقل یک مشتری پیدا کنید و به شما ثابت شد که طرح مورد نظرتان قابل اجراست این شانس را دارید که این موفقیت ،دفعات دیگری نیز برایتان تکرار گرددراه اندازی و اداره یک کسب و کار نیازمند انگیزه و خواستن و استعداد و همچنین نیازمند پژوهش و برنامه ریزی می باشد ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:۳۵نکته اساسی برای شروع یک کسب و کار موفق,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 18:47
mehdi omidi همسویی فناوری اطلاعات با کسب وکار:
جهان امروزی با پیچیده شدن محیط کسب و کار، تغییرات عمیقی را تجربه می کند. این تغییرات به گونه ای چشمگیر روشی را که ما در آن فعالیت های روزانه را انجام می دهیم و روشی که خودمان را برای رویارویی با آینده آماده می کنیم، تغییر می دهد و برای دنیای ما چالشها و فرصت هایی را ایجاد می کند. بسیاری از این تغییرات، تغییر چشمگیر کسب وکار وساختارهای چابکتر و انعطاف پذیرتر را می طلبد. سازمان ها برای دستیابی به چنین قابلیت هایی باید استفاده استراتژیک از فناوری اطلاعات را مورد توجه قرار دهند. چنین امری می تواند ماهیت اصلی یک صنعت را تغییر دهد. استفاده اثربخش فناوری اطلاعات نیازمند همسویی فناوری اطلاعات و کسب کار است. بیش از چندین سال است که متخصصان سعی کرده اند به این پرسش پاسخ دهند که چگونه فعالیت های فناوری اطلاعات و کسب کار را همسو کنندکه برای نخستین بار هندرسون و ونکاترامن یک الگوی همسویی استراتژیک را تعریف کردند. در این مقاله بر مبنای این مدل، ضرورت همسویی بین فناوری اطلاعات وکسب وکار و نقش آن در تحول سازمان شرح داده می شود . مقدمه ● ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:همسویی فناوری اطلاعات با کسب وکار ,کارافرینی و موفقیت,کسب وکار, :: 18:42
mehdi omidi هوش مصنوعی و ابزارهای مدلسازی درحوزه کسب وکار: (business)
مقدمه
توجه به کاربرد تکنیک های هوش مصنوعی و ابزارهای مدل سازی در حوزه کسب و کار به طور فزاینده ای در حال افزایش است. در این راستا سیستم های خبره جایگاه ویژه ای یافته اند. در چند دهه گذشته دو عنوان شبکه های عصبی و الگوریتم های ژنتیک از موضوعاتی بوده اند که توجه بسیاری از دانشگاهیان را به خود جلب کرده اند . این دو به عنوان ابزاری نیرومند در حل مسائلی که دیگر توسط متدلوژی ها و روش های سنتی گذشته قابل حل نبودند، شناخته شده و مورد استفاده قرارگرفته اند. این روزها استفاده از آنها به زندگی اجتماعی ما نیز تسری یافته تا جایی که کاربرد آنها در تصمیم گیری ها نقش حیاتی یافته است . این مقاله شواهدی را مبتنی برامکان استفاده اخلاقی از شبکه های عصبی و الگوریتم ها ی ژنتیک که به منجر به تصمیم گیریهای موفقیت آمیز در ارتباط با مسائل مرتبط با کسب و کار می شود ارائه می کند . برای این منظور لازم است که بررسی تطبیقی ای در رابطه با تلاشهای دیگر محققان در قالب ادبیات موضوع صورت گیرد . به همین دلیل ، در تحقیق ما بر نقش محققان عملیاتی در حوزه کاربرد شبکه های عصبی و الگوریتم های ژنتیک تأکید شده است . همچنین در کنار ایجاد چنین پایگاهی برای محققان ، به سوالات اساسی زیر نیز پاسخ داده شده است ۱ ادامه مطلب ... دو شنبه 4 دی 1391برچسب:هوش مصنوعی و ابزارهای مدلسازی درحوزه کسب وکار (business) ,کارافرینی و موفقیت,کسب و کار, :: 14:43
mehdi omidi آخرین مطالب ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() آرشيو وبلاگ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() نويسندگان پیوندهای روزانه ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() پيوندها ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
![]()
|
|||||||||||||||||||
![]() |